五險、獎金提成、8小時工作制、公費培訓、提供住宿、餐補/工作餐
報告出示人員
崗位要求：
1.具有吃苦耐勞的優秀品質。
2.會簡單操作辦公軟件（不是硬性條件）。
3.堅持原則，不弄虛作假，不欺上瞞下。
4.根據檢查情況對不合格項提出改善意見或建議。
5.無工作經驗者可帶薪培訓。
6.女性優先，細心者優先。
崗位職責：
1.會使用電腦，出檢測報告。
2.完成領導安排的工作與任務。
3.對數據進行整理。
福利待遇：
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焊接工
崗位要求：
1、18周歲以上，高中以上學歷；
2、1年以上生產制造型企業工作經驗；
3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮；
4、吃苦耐勞，有責任心。
崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
福利待遇：
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會計
崗位要求：
1、會計相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際
操作者優先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
崗位職責：
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、
經濟合同進行會簽；
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效
使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，
編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
福利待遇：
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電工
崗位要求：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經驗，具備中級以上電工證；
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范；
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
崗位職責：
1、負責日常維修、計劃檢修、保養；
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發現問題及時處理；
4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
福利待遇：
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機械維修工
崗位要求：
1、具有安全工作規范和電氣專業知識；
2、具有電工作業證；
3、熟悉電氣專業設備的維護，保養；
4、能顧全大局，具備愛崗敬業精神；
崗位職責：
1.負責全工區所轄設備的維護檢修，負責事故的協調處理和搶修工作；
2.確保檢修工具和測試儀表的安全完好，做到事故情況下，隨叫隨到，
確保設備正常運行；
3.檢修時做好各項記錄,對有關設備的備品備件工具、儀表的增補及時提
出報告；
4.各項作業，必須填寫工作票，做好保證安全的組織措施和技術措施，不
準違章指揮和違章作業；
5.做好工區所管轄設備的預防性檢修，按其檢修周期擬定出年度、月度檢修
計劃，做好定期的電氣試驗工作；
福利待遇：
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無損檢測人員
崗位要求：
1.具有吃苦耐勞的優秀品質。
2.會簡單操作辦公軟件（不是硬性條件）。
3.堅持原則，不弄虛作假，不欺上瞞下。
4.根據檢查情況對不合格項提出改善意見或建議。
5.無工作經驗者可帶薪培訓。
崗位職責：
1.會使用電腦，出檢測報告。
2.完成領導安排的工作與任務。
3.對數據進行整理。
福利待遇：
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食堂后勤
崗位要求：
早上8點至下午1點
下午4點至晚上6點
（冬季時間可更改）
崗位職責：
面談
福利待遇：
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質量檢測員
崗位要求：
1、機械類相關專業，全日制本科學歷；
2、受過項目管理、質量管理方面的培訓；
3、2年以上工業企業質量管理/現場管理工作經驗；
4、熟悉ISO體系，了解基本的機械原理， 熟悉品質管理手法；
5、能夠編制質量管理系統文件；
6、有質量管理體系建設經驗；
崗位職責：
1、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行；
2、推進業務流程標準化；
3、參與產品生產、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；
4、配合技術部門進行新產品試制及質量控制；
5、分析最終產品及過程產品失效原因，并提出改進方案；
福利待遇：
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